VACACIONES DE VERANO
Estimada plantilla,
Desde ÚTIL, hoy os enviamos información que os podría ser de interés de cara al periodo vacacional.
Recuerda: Conocer la regulación de las vacaciones es ÚTIL.
PERMISO 32H POR CAUSA DE FUERZA MAYOR.
Estimada plantilla,
Desde ÚTIL, queremos recordaros la existencia y disponibilidad por fin en la herramienta TIME, del Permiso de 32 horas por causa de fuerza mayor, un derecho fundamental para la conciliación de la vida personal y familiar, recogido en el Real Decreto-ley 5/2023.
Recuerda: Disfrutar de tus permisos por conciliación familiar es ÚTIL.
COBERTURAS DE SANITAS EN EL EXTRANJERO.
Estimada plantilla,
Se acercan las vacaciones y con ello hoy queremos recordaros las coberturas de asistencia de urgencias en el extranjero que el seguro de salud de Sanitas incluye para los trabajadores de Airbus.
Podrás ver todas las condiciones en detalle en la APP o web de Sanitas, en el apartado de «documentación» en «Mis pólizas».
Recuerda: Conocer las coberturas de tu seguro de salud es ÚTIL.
CONCENTRACIÓN POR LOS COMPAÑEROS DE CÁDIZ.
Estimada plantilla.
Desde ÚTIL hoy queremos tratar un tema de gran importancia que no queremos que pase desapercibido. Por ello, mediante este comunicado queremos ayudar a dar visibilidad, como ya han hecho otros sindicatos y el propio Comité Interempresas, a lo que consideramos una gran injusticia y un ataque contra 3 de nuestros compañeros.
Recuerda: Una plantilla unida es ÚTIL.
BOLSA DE EMPLEO AIRBUS.
Estimada plantilla,
Os recordamos los plazos, ubicaciones y perfiles profesionales de las bolsas de contratación de Airbus para personal de taller que se abrirán próximamente. No dudes en compartirlo con todo aquel a quien pueda resultarle de interés.
Si tienes cualquier duda, contáctanos.
Recuerda: Que te avisen antes de que se te pase el plazo es ÚTIL.
PUNTOS DE INTERÉS
Estimada Plantilla,
En ÚTIL no queremos que dejéis pasar estos temas de importancia y relevantes para estas fechas.
Recuerda: estar informado es ÚTIL.
VIGILANCIA DEL CONVENIO.
Estimada plantilla,
En ÚTIL defendemos la correcta aplicación del Convenio y la legislación laboral vigente. Igualmente, tratamos con el máximo esmero todas las consultas y cuestiones que nos hacéis llegar sobre los derechos y aplicación de los procedimientos en Airbus.
Por ello, todos los asuntos en los que identificamos pudiera estar habiendo irregularidades que a nivel colectivo afectan a los trabajadores de Airbus España, los estamos derivando a la Comisión de Vigilancia del Convenio Colectivo Interempresas (ver documento adjunto).
En el conjunto de centros de trabajo de Airbus España hay alrededor de 70 delegados de los sindicatos firmantes liberados de su puesto de trabajo para asegurar el seguimiento y cumplimiento del Convenio. Sin embargo, no recibimos respuesta ni nos consta que estén llevando a cabo alguna acción .
Recuerda: La correcta aplicación del Convenio y la Ley es ÚTIL.
MOVILIDAD INTERNA EN AIRBUS
Hoy queremos hablar de la movilidad interna para la plantilla de Airbus en la empresa. Os adjuntamos el enlace a la web de Rincón del Empleado / Movilidad, donde podréis encontrar la videocharla junto con la documentación oficial creada por la Empresa.
https://sites.google.com/airbus.com/rincondelempleado/beneficiostemas-de-inter%C3%A9s/26-movilidad-interna
Recuerda: una movilidad interna accesible y transparente es ÚTIL.
ASESORÍA RENTA 2024.
Desde ÚTIL, os informamos que, un año mas comenzamos con nuestra Campaña de la Renta 2024 para nuestros afiliados.
Recuerda: Tener servicios con tu afiliación es ÚTIL.
PERMISO DE CINCO DÍAS
Hoy queremos transmitiros nuestra valoración sobre el permiso de 5 días recogido en convenio y su implantación en la empresa.
Recuerda: Conocer tus permisos es ÚTIL.
