RIGOR, TRANSPARENCIA Y DEFENSA DEL TELETRABAJO.

Tras la última comunicación del CEO del Grupo Airbus en relación con el teletrabajo, hoy queremos informaros de la situación en la que nos encontramos y como prevemos que aplicará a los trabajadores en España.

Recuerda: Firmar acuerdos que protejan su aplicación a la plantilla es ÚTIL.

MESA DE COORDINACIÓN SINDICAL.

Desde ÚTIL venimos solicitando, desde el pasado día 28 de mayo, la convocatoria periódica de reuniones de todos los sindicatos en el foro del Comité Interempresas. Dada la situación actual de crisis en las relaciones laborales entre la representación de la plantilla y la Dirección que está afectando a procesos salariales, teletrabajo, viajes, permisos, empleo, formación, etc. y en general a las condiciones de trabajo de la plantilla de Airbus España, en ÚTIL proponemos la creación de una Mesa de Coordinación Sindical.
Recuerda: Una acción sindical ágil y coordinada es ÚTIL.

RECLAMACIÓN DE CANTIDADES POR BAJAS.

Si has recibido algún pago de la Seguridad Social en 2025 (o lo que llevamos de 2026), este comunicado es para ti.

https://sede.seg-social.gob.es/wps/portal/sede/sede/Ciudadanos/pensiones/03pensiones

Recuerda: Ser informado de beneficios que puedan repercutirte es ÚTIL.

TELETRABAJO. ¿DEFENSA REAL O PROMESAS DE CAMPAÑA?

La Dirección vuelve a la carga y, esta vez, el hachazo va directo a nuestra conciliación y bienestar: parece ser que el teletrabajo se reduce drásticamente de dos días a solo uno.

Recuerda: Tener memoria es ÚTIL.

POR UN ENTORNO SEGURO, TRANSPARENTE Y DE EXCELENCIA EN AIRBUS.

Hoy queremos compartir con vosotros un avance reciente en materia de derechos y cumplimiento de la ley en Airbus, tras acciones legales de ÚTIL y requerimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Recuerda: La transparencia, eficiencia y responsabilidad en las acciones de representación es ÚTIL.