Objetivos anuales
Los objetivos anuales se definen según las normas PG-225 (técnicos y mandos) y el acta del 10 de marzo de 2014 (blue collar). Estos objetivos ayudan tanto a los trabajadores como a la empresa a conseguir y medir la mejora continua de los procesos y el desempeño individual. El resultado afectará tanto a la remuneración variable como a la revisión salarial individual del trabajador.
Tablas salariales
Las tablas salariales recogen tanto el salario base de cada banda como las cantidades que corresponden a los distintos pluses y complementos. Aplican a todo el personal de Airbus España y se actualizan cada año.
