CCOO, SIPA y ATP han decidido unilateralmente, dejando al margen a CGT, UGT y ÚTIL, promover movilizaciones ante la situación de la negociación de las subidas salariales de 2026 y 2027.
Pero, lo más importante, a quien han dejado al margen en todo el proceso es a la plantilla de Airbus España. No se ha discutido ni acordado con la plantilla qué reivindicar ni como reivindicarlo. Las asambleas informativas que se han convocado, si van a ser solo informativas y no participativas, no son auténticas asambleas, serán mítines.
CGT, UGT y ÚTIL sí estamos de acuerdo en movilizarnos para conseguir subidas salariales, pero no así, y estos son los motivos:

• Lo han decidido solo los representantes de tres sindicatos, no la plantilla.
• No hay un objeto concreto y claro para la movilización.
• No hay garantía de que se vaya a consultar a la plantilla un acuerdo final.
• No hay garantía de que esté en manos de la plantilla decidir cuando acaba el
  conflicto.
• Las movilizaciones llegan tarde, son insuficientes y poco ambiciosas. ¿Por qué
  no se iniciaron en noviembre?
  

Tenemos la impresión de que todo esto es un acto de una obra teatral con guión ya escrito hasta el acuerdo final.
La plantilla, que ya rechazó en su día el VII Convenio, no debe pagar los errores de quienes lo firmaron sin que puedan participar en la decisión sobre el proceso de movilización.