Dos años después de su publicación oficial, este permiso ya se encuentra implementado y puede ser solicitado a través de la herramienta TIME, utilizando el código 6245.
¿Para qué casos concretos puedes utilizar este permiso?
Este permiso se puede disfrutar cuando sea necesario por motivos familiares urgentes e imprevisibles, relacionados con familiares o personas convivientes, en caso de enfermedad o accidente que hagan indispensable tu presencia inmediata.
Entre otros, se puede aplicar a situaciones como:
* Que te avisen del colegio porque tu hijo/a tiene fiebre.
* Accidente de un familiar y se requiera de tu presencia inmediata.
Este permiso, proveniente de una directiva europea, es un apoyo crucial para el bienestar de toda la plantilla y el equilibrio entre su vida personal y profesional.
En caso de hacer uso de él, este permiso, deberá ser comunicado a la empresa a la mayor brevedad que os sea posible, y debe ser justificado mediante documentos como:
* Comprobante de asistencia a urgencias médicas.
* Comprobante emitido por institución educativa o residencia/centro de cuidados.
* Justificante emitido por cualquier organismo y/o institución de carácter público.
Recuerda: Disfrutar de tus permisos por conciliación familiar es ÚTIL.