ÚTIL apoya la “NO COLABORACIÓN”
Desde ÚTIL, queremos informaros que apoyamos el movimiento de NO COLABORACIÓN iniciado por los trabajadores de Airbus Getafe, en todos los centros de trabajo en los que tenemos representación en Airbus España, y así lo trasladaremos y formalizaremos en los Comités de Empresa.
El proyecto ÚTIL nació con una clara voluntad de cambiar la situación en relación a la merma que Convenio tras Convenio veníamos padeciendo los trabajadores de Airbus España en nuestras condiciones económicas y sociolaborales.
Así, con el apoyo que recibimos de los trabajadores en las pasadas elecciones sindicales se consiguió, entre todos, cambiar la mayoría que anteriormente hacía que CCOO-UGT pudieran firmar los Convenios de Airbus España en solitario, a favor de una mayor diversidad con la necesidad de participación del resto de sindicatos, ganando todos los trabajadores de cara a una firma de Convenio de mayor pluralidad.
En ÚTIL creemos en la fuerza de la solidaridad y la colaboración entre todos los trabajadores, sin importar su área de especialización, ubicación geográfica o afiliación sindical.
Cada vez son más los trabajadores representados por ÚTIL por lo que como entidad tenemos una repercusión de especial relevancia en diversas áreas y centros de trabajo de Airbus España. Por ello, aprovechamos para instar al resto de la representación de los trabajadores a contar con ÚTIL en aportaciones a la plataforma unitaria de Convenio y a la acción sindical toda vez que ÚTIL ya tiene representación en el Comité Interempresas y Junta de Portavoces de Airbus, así como en el resto de Comisiones Técnicas de Trabajo del Interempresas.
Nuestra visión y el trabajo de ÚTIL apunta directamente a conseguir un CONVENIO ÚNICO mejor para todos en Airbus España. Creemos que la plataforma unitaria es la vía adecuada para conseguir un Convenio mejor para todos los trabajadores de Airbus España, siempre partiendo de una verdadera UNIDAD sindical y, para ello, con la participación de ÚTIL desde la Junta de Portavoces de todos los sindicatos del Interempresas, en cuyo foro se debe tener en consideración, ser escuchados y poder aportar en positivo al proceso actual.
En la situación actual de falta de consideración y de respeto a los derechos de los trabajadores por parte de la dirección bloqueando procedimientos de gran repercusión, es decisión de los trabajadores apoyar la NO COLABORACIÓN con pequeños gestos como; no venir a trabajar con horas extraordinarias o con horas de bolsa voluntariamente, exigir el derecho a la desconexión digital, no aumentar el contador de TyM y reducirlo si es posible, cumplir estrictamente los horarios de trabajo, no realizar trabajo fuera de tus funciones ni cursos de formación fuera de jornada, etc.
Agradecemos la interlocución y el apoyo a la participación que desde una parte de los sindicatos representados en el Interempresas se está teniendo con ÚTIL.
Recuerda: Luchar por un Convenio único mejor para todos es ÚTIL.
