Boeing acuerda con su sindicato mayoritario una subida salarial del 25% durante 4 años, un pago único de 3000$ y una rebaja en el precio de su seguro médico. Sin embargo, sigue quedando lejos del 40% exigido al inicio de las negociaciones por la parte social. Con ello unos 33000 trabajadores de la compañía irán a la huelga el día 13 de septiembre tras el rechazo del acuerdo.

El fabricante aeronáutico estadounidense atraviesa una crisis de calidad, con las autoridades y los clientes muy pendientes por los recientes incidentes de sus modelos 737 MAX. Por ello el sindicato mayoritario también ha negociado tener una participación significativa en la seguridad y calidad del sistema de producción.

Esta huelga se suma a los problemas de Boeing tanto a nivel legal como de seguridad que han conllevado una pérdida en bolsa para la compañía del 60% en los últimos 5 años.